The role of benevolent human resource attributions in reducing occupational stress: Empirical findings from the emerging market

Athar Hameed, Muddasar Ghani Khwaja

Producción científica: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

1 Cita (Scopus)

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'The role of benevolent human resource attributions in reducing occupational stress: Empirical findings from the emerging market'. En conjunto forman una huella única.

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