Matching bias in labor demand estimation

Giovanna Aguilar, Sílvio Rendon

Producción científica: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

Resumen

Using a matched firm-worker dataset, we show both theoretically and empirically that positive assortative matching between firms and workers leads to an underestimation of the absolute value of wage elasticity of labor demand. © 2008 Elsevier B.V. All rights reserved.
Idioma originalEspañol
Páginas (desde-hasta)297-299
Número de páginas3
PublicaciónEconomics Letters
Volumen100
EstadoPublicada - 1 ago. 2008

Citar esto