Prácticas éticas en organizaciones públicas en el Perú: variedad, efectos y desafíos

  • Del Aguila Marchena, Levy (Investigador principal)
  • Merino Amand, Francisco Jose (Coinvestigador)
  • Pasco Dalla Porta, Mario Marcello (Coinvestigador)
  • Tapia Castillo, Danilo Guillermo (Coinvestigador)

Proyecto: Investigación

Detalles del proyecto

Objetivo General

Investigar las distintas formas de aplicación de prácticas éticas en las principales organizaciones públicas en el Perú, relacionándolas con los perfiles organizacionales y con la prevención de conductas antiéticas, en la perspectiva de identificar los desafíos que se desprenden para la mejora de la gestión pública en el país.

Objetivos Especificos

OE1:Examinar la diversidad, incidencia y consistencia en la implementación de prácticas éticas en las organizaciones públicas del Perú. OE2:Determinar la asociación de las prácticas éticas con el perfil de las organizaciones donde tienen lugar, incluyendo tamaño, ubicación, personería jurídica, nivel de gobierno y sector. OE3:Analizar el efecto de las prácticas éticas sobre el desempeño de las organizaciones públicas, en particular su contribución a mejorar su rendimiento, reducir el maltrato de sus principales grupos de interés (usuarios de servicios y trabajadores) y reducir. OE4:Precisar los avances, limitaciones y retos en la gestión ética de estas organizaciones.

Nivel de Investigación

Investigacion aplicada

Enfoque de Investigación

Disciplinario

Líneas de Investigación

  • 31 — Desarrollo y políticas públicas

Entidad Financiadora

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
Título cortoPRACTICAS ETICAS EN ORGAN
EstadoFinalizado
Fecha de inicio/Fecha fin1/09/2331/03/25