Producción científica por año
Producción científica por año
Perfil de la organización
Descripción
Promovemos investigación de vanguardia orientada al liderazgo socialmente responsable, así como al fomento de la participación de las mujeres en actividades productivas, y la equidad en el mundo empresarial. En particular, nos orientamos a desarrollar investigación sobre la inserción de las mujeres en la actividad económica del país y generamos herramientas para fortalecer y desarrollar las capacidades de las mujeres en el Perú.
Tipo de Investigación
Investigación Aplicada
Enfoque de Investigación
Disciplinaria
Líneas de Investigación
- 2 — Administración
- 2.01 — Administración
- 2.01.03 — Dirección (liderazgo, buen gobierno corporativo)
- 2.01.05 — Recursos humanos (gestión del talento)
- 2.01.06 — Emprendimiento
- 2.01 — Administración
- 18 — Comunicación y política
- 18.01 — Comunicación y política
- 18.01.03 — Comunicación y conflictos sociales
- 18.01 — Comunicación y política
- 25 — Democracia, ciudadanía y derechos humanos
- 25.03 — Psicología social y política
- 25.03.01 — Procesos identitarios y relaciones intergrupales
- 25.05 — Ética profesional, trabajo social y derechos humanos
- 25.05.01 — Ética profesional, trabajo social y derechos humanos
- 25.03 — Psicología social y política
- 26 — Derechos de la persona y discriminación
- 26.01 — Derechos de la persona y discriminación
- 26.01.01 — Derecho y relaciones de género
- 26.01.04 — Racismo y otras formas de discriminación
- 26.01 — Derechos de la persona y discriminación
- 28 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento
- 28.01 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento
- 28.01.01 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento
- 28.01 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento
- 32 — Desarrollo y responsabilidad social
- 32.01 — Gestión social de servicios, programas y proyectos de desarrollo
- 32.01.01 — Gestión social de servicios, programas y proyectos de desarrollo
- 32.06 — Mercado y crecimiento económico
- 32.06.02 — Responsabilidad social empresarial
- 32.09 — Políticas públicas, de protección social y de grupos en situación de vulnerabilidad
- 32.09.01 — Políticas públicas, de protección social y de grupos en situación de vulnerabilidad
- 32.01 — Gestión social de servicios, programas y proyectos de desarrollo
- 55 — Género
- 55.08 — Desarrollo y políticas públicas
- 55.08.01 — Género
- 55.10 — Derechos de la persona y discriminación
- 55.10.01 — Derecho y relaciones de género
- 55.08 — Desarrollo y políticas públicas
- 102 — Salud y bienestar
- 102.04 — Psicología, salud y entorno
- 102.04.04 — Salud mental, self y poblaciones en vulnerabilidad
- 102.04 — Psicología, salud y entorno
Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Nuestro trabajo contribuye al logro de los siguientes ODS:
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Grupo de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de los integrantes de esta organización. Juntos, forma una huella digital única.
Perfiles
-
Beatrice Elcira Avolio Alecchi, Dr
- Sección de Posgrado en Negocios - PROFESOR
- Grupo de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad - COORDINADOR_GRUPO
- Grupo de Investigación para la Educación en Negocios - INVESTIGADOR
Persona: Researcher, Academic
-
Carlos Arturo Hoyos Vallejo, Dr
- Sección de Posgrado en Negocios - PROFESOR
- Grupo de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad - INVESTIGADOR
Persona: Researcher, Academic
-
MANAGING TRAFFIC BEHAVIOUR. A THEORETICAL EXAMINATION OF AGGRESSIVE DRIVING THROUGH A MARKOVIAN MODEL
Chión, S. J. & Charles, V., 2019, En: Operations Research and Decisions. 29, 2, p. 5-20 16 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus) -
Topic modeling applied to business research: A latent dirichlet allocation (LDA)-based classification for organization studies
Román, C. V., Huamán-Delgado, F. & Sanguinetti, S., 1 ene. 2019Producción científica: Informe/libro › Libro › revisión exhaustiva
-
Impact of incentive schemes and personality-tradeoffs on two-agent coopetition with numerical estimations
Chión, S. J., Charles, V. & Tavana, M., set. 2018, En: Measurement: Journal of the International Measurement Confederation. 125, p. 182-195 14 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
5 Citas (Scopus)