Grupo de Estudios sobre el Crecimiento de las Organizaciones

Perfil de la organización

Descripción

El GECO busca generar conocimiento básico y aplicado para la gestión del crecimiento de organizaciones a partir de responder las dos grandes preguntas relacionadas con este fenómeno: el por qué crece y el cómo crece una organización, a partir de un enfoque que comprende inicialmente lo descriptivo y lo evaluativo (¿Cuál fue la experiencia y si fue la deseada?), para luego desarrollar conocimiento explicativo (¿Por qué paso lo que pasó o porque existe?), y que permitiría finalmente plantear posiciones que permitan predecir comportamientos y resultados organizacionales (¿Qué va a pasar y si se puede cambiar?), todo esto enmarcado dentro un campo de aplicación que abarcaría organizaciones pequeñas, medianas y empresas familiares con deseos de crecer, emprendimientos consolidados, corporativos y sociales, alianzas estratégicas, y programas y organizaciones públicas y privadas de apoyo a emprendimientos.

Tipo de Investigación

Investigación Aplicada

Enfoque de Investigación

Disciplinaria

Líneas de Investigación

  • 2 — Administración
    • 2.01 — Administración
      • 2.01.01 — Planeamiento (estratégico, operativo, táctico)
      • 2.01.02 — Organización (lineal, funcional, horizontal)
      • 2.01.03 — Dirección (liderazgo, buen gobierno corporativo)
      • 2.01.04 — Control (interno, manejo de riesgos)
      • 2.01.05 — Recursos humanos (gestión del talento)
      • 2.01.06 — Emprendimiento
  • 28 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento
    • 28.01 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento
      • 28.01.01 — Desarrollo económico, innovación, cambio tecnológico y crecimiento