Grupo de Estudios sobre el Crecimiento de las Organizaciones

Perfil de la organización

Perfil de la organización

El GECO busca generar conocimiento básico y aplicado para la gestión del crecimiento de organizaciones a partir de responder las dos grandes preguntas relacionadas con este fenómeno: el por qué crece y el cómo crece una organización, a partir de un enfoque que comprende inicialmente lo descriptivo y lo evaluativo (¿Cuál fue la experiencia y si fue la deseada?), para luego desarrollar conocimiento explicativo (¿Por qué paso lo que pasó o porque existe?), y que permitiría finalmente plantear posiciones que permitan predecir comportamientos y resultados organizacionales (¿Qué va a pasar y si se puede cambiar?), todo esto enmarcado dentro un campo de aplicación que abarcaría organizaciones pequeñas, medianas y empresas familiares con deseos de crecer, emprendimientos consolidados, corporativos y sociales, alianzas estratégicas, y programas y organizaciones públicas y privadas de apoyo a emprendimientos.

Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas

En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Nuestro trabajo contribuye al logro de los siguientes ODS:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
  • ODS 12: Producción y consumo responsables

Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años

Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o