Representación sindical y ampliación del alcance subjetivo del Convenio Colectivo de Trabajo. Comentarios a la casación n.º 22865-2021-Lima

El autor aborda el análisis de una sentencia de casación de la Corte Suprema de Perú. El caso refiere a un convenio colectivo pactado entre un sindicato minoritario y la empresa que creó un beneficio para los trabajadores sindicalizados («bono por pliego cerrado»). Luego de ello la empresa otorgó un beneficio de contenido idéntico que llamó «bono extraordinario» a los trabajadores no sindicalizados. Analiza la legitimidad de la extensión unilateral del convenio colectivo en relación y la decisión de la sentencia en punto a desestimar que se tratara de un caso de un acto antisindical.