Género y trabajo. La búsqueda de igualdad en el ámbito de las relaciones laborales

La presente investigación tiene dos objetivos generales. Por un lado, se busca profundizar tanto en el estudio del marco teórico, institucional y normativo —el cual delimita el contenido, los alcances y los límites de la igualdad en el empleo por razón de género— como en el análisis de las características y de los principales indicadores del mundo del trabajo desde la perspectiva del género. Por otro lado, la investigación pretende brindar aportes teóricos y ejemplos de buenas prácticas sobre las dimensiones de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal que puedan servir al Estado y a los actores sociales al momento de evaluar la implementación de medidas que busquen promover la igualdad el empleo en favor de las mujeres.